漫步“云”端 书香暖心 北京互联网企业党组织开展读书活动
发布时间:2020-05-09 14:02

春光相伴读好书,在第25个“世界读书日”之际,北京属地互联网企业党组织积极开展阅读主题活动,倡导多读书、读好书、好读书的生活方式,在阅读中涵养精神,在企业营造浓厚学习氛围,助力学习型社会建设。

开启“云端”模式,拓展阅读交流场景。疫情之下,线下活动受限,互联网企业党组织创新活动形式,将活动搬到线上,利用公司内部平台、远程办公软件开展读书交流活动,用更贴合年轻人的产品,增强活动效果。小米党委以党支部为单位在内部平台进行好书推荐评比,访问量超10万人;房天下党委上线“晒出你的阅读时光”活动,访问量超3.7万次;快手组织“7天硬核读书打卡”活动,63.5%党员全程打卡;贝壳找房党委利用公众号发出好书分享倡议;网易传媒党委邀请畅销书作家进行线上分享;新浪、58集团、世纪互联、竞技世界、奇安信、36氪、易车等企业党组织均开展线上读书交流活动。

便利阅读环境,打造书香企业文化。为了培育书籍亲近感,让更多员工参与读书活动,养成阅读习惯,在企业中营造浓厚的学习氛围,企业党组织利用党群活动中心、党员服务站、公共办公区等地设置读书角,采购优质图书,营造沉浸式阅读氛围。百度党委向各支部提供专项经费,支持建立读书角;一下科技党委将党委图书室升级为公司图书角,让更多员工了解党的历史和理论;知乎党委利用工区进门位置设置图书角,方便员工取书;启明星辰党委为每名党员提供100元购书报销额度;花椒六间房党支部为党员和入党积极分子送书;陌陌党委推动“小陌图书馆”上线;美团、车好多、映客、搜狐、搜狗等企业党组织纷纷开辟线下阅读空间。

利用平台优势,引导网民阅读新潮。互联网的发展正在重塑阅读的生态,为了进一步推动全民阅读终身学习的社会新风,互联网企业党组织将党建活动与企业业务融合,利用平台优势,策划组织线上活动,唤醒更多网民阅读热情。优酷党委推动平台联合16位人气作家发起“文学的日常”直播接力读书10小时活动,786.9万人围观直播;梨视频党支部联合业务部门制作发布视频专辑“读书这么好的事”,点击量超200万;探探党支部在App内发起“世界读书日 邀你一起来读书”活动,以社交驱动阅读;知乎党委联合人民网发起站内提问“你的书架长什么样?有哪些‘独家珍藏’的书?”引导用户晒书分享阅读故事;凤凰党支部推动平台联合知名出版社为读者赠书;陌陌党委联合业务部门对近万名网友进行抽样调查发布《2020网民阅读报告》,勾勒网民阅读图像。

承担社会责任,助力乡村儿童教育。在做好企业内部党建工作的同时,企业党组织引导企业积极承担社会责任,推进智力扶贫,让偏远地区的儿童在阅读中收获精神财富,提升乡村教育质量。一点资讯联合梁文道和当当网发起“阅在春暖花开时”公益活动,为青海省黄南州同仁县根顿群培中学捐书;好未来发起“我有一个故事讲给你听”,邀请员工为山区孩子们录制故事,传递书籍能量。

读书心得摘要:

《平凡的世界》让我明白了脚踏实地的可贵,一切空想和憧幻都是不切实际的,让我知道了平凡的伟大。当代年轻人,遇到任何挫折,都应向少平那样,奋发向上,不向任何困难低头。奋斗的真正含义不仅要能吃苦,更重要的是精神上的执着,是明知不可为而为之的勇气,是不懈地坚持。(高德党委 柳振东 《平凡的世界》)

工作到一段时间后,我们可能都会面临一些自己觉得很难突破的瓶颈,但只要勇敢去发现和面对,去尽力想办法,保持敏感力,多学多思,快速尝试,就一定能看到彩虹。世上无难事,只怕有心人。(高德党委 杨蜜静 《马化腾内部讲话大全》)

这本书是经典中的经典,在不同的年纪读它有不同的收获。第一次我最深的感触有两点,第一点是要积极主动,不要被外在因素左右;第二点是要以始为终,个人的使命原则时刻铭记在心,人的行为可以变,心情可以变,但是原则不能变。(360党委 王晓爱 《高效能人士的7个习惯》)

如果孤立地看,一个人的自我意义,就是没有意义。所以,我们必须把自己放到更大的价值体系中去审示,从一个更高的维度上进行观察,把自己看成是人类体系的一员,只有这样才能给自己找到一个行为准则,才能看清,作为一个普通人,我们自己的行为到底有没有意义,到底是不是在推动人类社会的进步。(360党委 李嘉菲 《自卑与超越》)

此套书是一部卷帙浩繁的中国历史典籍。记述了从传说中的黄帝时代到明崇祯十七年长达4000多年里中华民族的政治、经济、文化、天文、地理等各方面内容,同时融入毛主席大量的批注和思想,带着历史唯物主义的观点,注重联系现实的品读。(易车党支部 刘启超 《毛泽东点评二十四史解析》)

这本书的副标题“解决所有问题的关键思维”,引导着我们去了解这本书并试图探索这种关键思维。我们生活中总会遇到一些棘手的问题和冲突,而大多数人习惯以“我的方法”和“你的方法”进行思考,坚定认同非此即彼的选择,并执着于某种思维定式。而这本书告诉我们,通过协同我们可以得到第3选择——“我们的方法”,一种视角更高、更好地解决冲突的方法。(启明星辰党支部 杨溪 《第3选择》)

事实上,任何深度思考前的盲目勤奋,注定都是吃力不讨好的徒劳。试着遇到复杂问题时,像剥洋葱一样逐层分析;从被动接受到主动学习,从低成长区跨到高成长去;战术上的勤奋和战略上的优化同时推进。刻意联系深度思考的能力,使之成为习惯。(铁血网党支部 徐郡营 《深度思考:不断逼近问题的本质》)

 
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