4月24日下午，首都互联网协会党委召开2024年度党建指导员工作会，安排部署2024年互联网企业党建工作指导重点，通报党建指导员分工调整并颁发聘书。会议邀请市委互联网企业工委组织二处负责同志出席并讲话，首都互联网协会党委相关同志及6位党建指导员参会。
会议现场
会上，协会党委在征求党建指导员意见基础上，宣布2024年党建指导员的工作调整并颁发聘书。坚持“以大带小、以强带弱”的工作思路，对所属28家互联网企业党组织按照“党委+总支+支部”的配置原则进行分组，由每名党建指导员固定指导4-5家互联网企业，进一步增强指导企业党建工作的专业性和针对性。
市委互联网企业工委组织二处负责同志为党建指导员颁发聘书
围绕如何做好互联网企业党建工作，6位党建指导员开展深入交流，分享工作经验、查找问题短板，对进一步指导企业党建工作提出了意见建议。
阮爱华老师讲到，互联网企业年轻人多、思维活跃，指导过程中对党组织换届选举、发展党员等程序规范性较强的工作，必须坚持原则不怕麻烦，进一步加强支部标准化规范化建设。高建华老师作为协会党委8年的“老指导员”，见证了互联网企业党建工作的发展。她表示，指导互联网企业党建工作也是和年轻人一起成长的过程，工作中需要取长补短，才能更好地帮助企业。葛海彦老师作为去年新聘用的党建指导员队伍“新兵”，在发言中表示将进一步加强自身学习，帮助企业更好地找准党建与业务工作的结合点，总结提炼好的经验做法，进一步扩大首都互联网企业党建工作的影响力和传播力。
会上，工委二处负责同志充分肯定了协会党委和党建指导员在互联网企业党建工作中发挥的重要作用，并就抓好抓实企业党建工作提出三点工作要求：一是要进一步明确党建指导员的职责定位，加强自身多方面学习，及时了解企业诉求，做好对企业的宣传引导和各项工作的把关。二是要创新探索指导互联网企业党建工作的方式方法，加强对各企业的调研走访，掌握不同企业的特点问题，充分探索互联网企业党建工作的规律，因企制宜做好指导工作。三是要发挥指导员实质作用，明确指导员在企业党建工作中的具体工作任务，进一步优化党建指导员工作机制，加强党建指导员工作培训及考核。
下一步，协会党委将持续发挥党建指导员机制作用，进一步打基础、强规范、做服务、抓创新，持续加强对互联网企业党建工作的专业化指导、精细化服务，不断激发企业各级党组织的活力动力，推动首都互联网企业党建工作提质增效。